4月28日，沾化区高质量发展工作推进会议召开，会上通报了2024年度全区各乡镇、园区和部门、单位高质量发展综合考核结果。沾化区人力资源和社会保障局获评2024年度全区高质量发展综合绩效考核一等奖的优异成绩，实现“三连冠”，获“人社综合工作表现突出集体”“就业人才工作表现突出集体”“劳动保障监察工作表现突出集体”三项荣誉表扬。

　　2024年以来，沾化区人社局党组聚焦全区重点工作和中心任务，扎实开展“两貌三新四要”干部效能提升活动，忠诚履职，担当作为，各项指标任务均如期完成，人社工作质效进一步提升。

　　打造省级特色劳务品牌。2024年11月21日“沾化织富工”特色劳务品牌亮相2024全国劳务协作暨劳务品牌发展大会。成果展示期间，省人社厅副厅长衣军强多次到滨州展区视察指导，对沾化织富工推动群众家门口就业成效给予充分肯定。

　　开展“保障农民工工资支付·护航重点项目建设”专项行动。2024年8月在滨海镇启动“保障农民工工资支付·护航重点项目建设”专项行动。聚焦工程项目开工、施工、完工三九游娱乐文化 九游app官方入口个关键节点，打造“1+3+14”管理模式，形成农民工工资支付闭环管理机制。《山东人力资源和社会保障信息》第8期对沾化区治理欠薪典型经验刊发推广；2024年4月被省人社厅给予全省根治欠薪冬季专项行动突出贡献嘉奖。

　　加强技能人才队伍建设。成功举办2024“技耀沾化·能创未来”沾化区第一届职业技能大赛，进一步营造了尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围；滨州市沾化区职业中专宋维娟荣获2024年度滨州市“渤海工匠”称号。推进企业自主人才评价，及时做好新增企业和评价工种备案工作，全区实现人才自主评价备案企业41家，新增技能人才1467人。

　　居民养老保险集体补助实现历史突破。选取下河乡为试点，探索出了一条“整建制推进、差异化补助、反哺式循环”的新路径。为当年个人缴费的4153名参保群众落实了集体补助，相关经验做法获评全市“聚力绿色低碳转型推动滨州高质量发展”探索实践案例成果二等奖。

　　不断优化公共就业服务体系。开展“春风行动”暨“高校学子看家乡”、“千企万岗·就在沾化”等现场招聘活动14场次，线上借助人社直播间等平台开展线余个，联合区融媒体中心推出“职为等你来栏目”40期，服务群众6000余人次；新建“社区微业”5处，可推动实现1000余人实现“家门口就业”。完成城镇新增就业4038人，完成全年目标任务的126.2%；新开发城乡公益性岗位 546个，完成目标任务的103.60 %。2024年2月被区委、区政府授予优化营商环境工作先进单位荣誉称号。

　　加大青年人才集聚。深入实施人才“三进三创”工程，开展“智选沾化—名校人才直通车”等各类人才招聘活动10余次。全年完成青年人才集聚2612人，完成全年任务的124.38%；引进博士30人，完成指标任务的300%；引进海外留学人员17名，完成总任务的141.66%。

　　突出创业带动就业效应。为全区289家市场主体发放创业担保贷款1亿余元。入围全市创业大赛项目3个，其中山东畛棒农业发展有限公司和沾化吉祥渔具专业合作社分别荣获乡村振兴赛事二等奖和三等奖。3名创业者荣获2024年滨州市“十大返乡创业之星”荣誉称号。滨州启创人力资源集团有限公司获评2024年滨州市“家门口创业服务站”。

　　扎实推进政务服务高效办成“一件事。一是扎实推进“退休一件事”。发挥牵头部门作用，联合医保、公安、卫健等六部门联合印发了《滨州市沾化区进一步落实优化“高效办成退休一件事”工作实施方案》，成立工作团队，设立专门窗口，实现一窗通办、帮办代办。全年共计实现企业职工退休联办450件。二是社保卡居民服务“一件事”进展顺利。积极推进在人社、交通、文旅、就医四个领域社保卡居民服务“一件事”，打造“线下刷卡、线上展码”一张卡、多渠道、全场景、一站式服务新模式。与此同时，积极拓展在公共服务、惠民惠农待遇补贴发放等其他民生领域“一卡通用”，全区8万余人工资每月通过社保卡发放，90项民生领域业务通过社保卡作为身份凭证办理。

　　成立女职工劳动人事争议维权工作站和女职工（未成年工）权益保护速裁庭。为创新女职工权益保障工作模式，提高孕期、产期、哺乳期（以下称“三期”）女职工劳动权益保护质效，7月4日，沾化区妇联联合区人社局、区总工会举办女职工劳动人事争议维权工作站和女职工（未成年工）权益保护速裁庭揭牌仪式。区人社局着眼女职工特殊利益需求，创新女职工劳动争议速裁工作机制，积极构建多层次、多元化女职工权益保护网络，通过加强预防协商、调解先行和争议速裁等举措，有力保障女职工合法权益。

　　坚持党建统领，强化政治建设。抓规范化，推进党建制度更加健全。开展党支部“评星定级”活动，组织在职党员到街道社区开展“双报到”、“我为社区办实事”等活动，进一步增强党员服务意识。强化意识形态建设，加强网络舆情、平台线索排查，对农民工、就业困难人员等重点群体开展摸排，有针对性地采取帮扶措施。被区直机关工委授予五星级党支部、全区机关建设工作表现突出单位荣誉称号；被区妇联授予区三八红旗集体荣誉称号。

　　下一步，区人社局将紧扣主责主业，聚焦“六个名城”建设重点任务，担当作为，务实创新，以良好的精神风貌、积极的工作状态、扎实的工作作风，奋力推动人社事业再上新台阶，为加快推进全区高质量发展贡献更大力量。